BuildingCareers
Introductie
Help je graag mensen bij een volgende stap in hun carrière, ben je een netwerker en voel je je thuis in een no-nonsense cultuur? Kom dan werken bij BuildingCareers. Wij zijn een flexibel en klein bedrijf waar je veel vrijheid vindt.
Functie
Als recruitment consultant bij BuildingCareers kom je terecht in een professioneel en hecht team. Jouw uitdaging ligt in het opbouwen van een netwerk van engineers die in zijn voor een nieuwe carrièrestap. Je voert selectiegesprekken met kandidaten live of via Teams en onderhoudt goed contact met onze opdrachtgevers. Door het succesvol matchen van kandidaten met opdrachtgevers bouw je aan een mooi netwerk waar je in je latere carrière veel aan hebt. Ook voor ons staan de komende jaren in het teken van de energietransitie en richten we onze focus op de bedrijven die daar stappen in gaan maken.
Kortom, het is afwisselend werk;
Je krijgt de kans om een breed netwerk op t bouwen door interactie met diverse mensen, het verkennen van verschillende functiegebieden en bedrijfsculturen.
Bij ons vind je veel vrijheid, support van je collega’s en een professionele backoffice en er heerst een informele sfeer.
Organisatie
BuildingCareers bemiddelt hoogopgeleid technisch personeel. Wij werven voor zowel vaste banen, interim opdrachten als freelance projecten.
Onze opdrachtgevers werken voornamelijk binnen de 24/7 maak- en procesindustrie in Noord- en Zuid-Holland. We streven in alles wat we doen naar langdurige relaties op basis van toegevoegde waarde. Dat heeft door de jaren heen geleid tot een goede naam, een trouwe klantengroep en een stabiele opdrachten portefeuille.
Ons kantoor is gevestigd in een prachtig monumentaal pand in hartje Zaandam; de lunch wordt dagelijks verzorgd – zomers in de tuin- en je kunt op eigen parkeerterrein parkeren.
Functie-eisen
• Een afgeronde hbo-opleiding en enige werkervaring in de commerciële dienstverlening of hospitality branche.
• Je bent nieuwsgierig en hebt plezier in; mensen helpen, het internet afspeuren, matchen, interviewen, netwerken, nieuwe kansen zien en pakken.
• Je hebt affiniteit met techniek.
• Werkervaring met arbeidsbemiddeling is een pre maar geen must.
• Je voelt je thuis in een klein bedrijf, met een informele sfeer en een no nonsense cultuur.
N.B. We are also open to English-speaking candidates that are living in the Netherlands and are EU citizens, provided you already have experience in recruitment.
Aanbod
• Een basis salaris tussen de € 2.800,- bruto/mnd als starter en de € 4.000,- als je relevante ervaring meebrengt;
• Een uitstekende individuele èn collectieve bonusregeling;
• 30 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek;
• de vrijheid om je eigen werktijden in te delen en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
