Humanitas
Onze activiteiten groeien. En daarom zoeken wij coördinatoren voor die activiteiten
Je bent de spil tussen de deelnemers aan een activiteit en de vrijwilligers die de deelnemers bezoeken.
Je gaat op bezoek bij de deelnemers voor intakegesprekken waarin je de hulpvraag formuleert en de motivatie van de deelnemer goed in kaart brengt. Vervolgens zoek je een passende vrijwilliger en je volgt het traject actief via het registratiesysteem en via telefonisch contact met deelnemer en vrijwilliger.
Je bent de steun en toeverlaat voor de vrijwilliger gedurende het traject en je organiseert enkele keren per jaar een groepsbijeenkomst voor de vrijwilligers. Je hebt daarnaast regelmatig contact met de portefeuillehouder vanuit het bestuur activiteit over de voortgang.
Je neemt deel aan het overleg met alle coördinatoren, waarbij we allerhande zaken rondom de activiteiten en het reilen en zeilen van de afdeling met elkaar bespreken.
Je denkt mee over de toekomst van de betreffende activiteit en over nieuwe ontwikkelingen.
Welke kennis en vaardigheden zijn nodig?
- Affiniteit met waarden en visie van Humanitas
- Kennis van en affiniteit met de thema’s van Humanitas
- Organisatorische kwaliteiten
- Goed kunnen luisteren, coachende vaardigheden, mensen kunnen enthousiasmeren en binden, kunnen omgaan met feedback
- Problemen kunnen signaleren en door kunnen verwijzen
- Grenzen stellen, geduldig, empathie
- Kennis van de sociale kaart
- Zowel in een team als zelfstandig kunnen werken
Humanitas biedt:
Je start met de introductietrainingen en daarna volg je een training voor coördinatoren. De Humanitas Academie biedt daarnaast regelmatig allerlei trainingen aan. Je gaat aan de slag in een leuke vrijwilligersorganisatie met een prettige, informele werksfeer. En uiteraard levert het werkervaring op, veel inzichten en nieuwe netwerken.
Uren
Ongeveer 8 uur per week, werktijden zijn flexibel.
Ben je geïnteresseerd? Neem dan aub contact op met ons
of bel met onze secretaris Linda de Haas .
