Koninklijke Verkade nv
Jobid=A.0.08
Line Lead
De uitdaging
We zijn op zoek naar een Line Lead met een grote passie voor koek! We bieden je de kans om ons team te versterken en mee te bouwen aan ons doel ‘Happiness with every bite’.
Wat houdt de rol in?
Als Line Lead ben je in een team van totaal 5 Line Leads en een Operations Manager verantwoordelijk voor een zo optimaal lopend productieproces. Je werkt nauw samen met diverse collega’s van bijvoorbeeld de Kwaliteitsafdeling, Veiligheid, HR en Maintenance. Je rapporteert aan de Operations Manager en geeft zelf leiding aan maximaal 4 Lead Operators. Je hart gaat sneller kloppen als je samen met de medewerker aan de lijn zorgt voor lijnen die draaien als een zonnetje en je de lekkerste koek produceert.
Jouw belangrijkste taken
- Jij zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt binnen het budget.
- Je grijpt in en lost problemen of afwijkingen in de productielijn op.
- Je voert Root Cause Analyses (RCAs) uit om oorzaken van afwijkingen te achterhalen, uiteraard doe je dit niet alleen maar maak je deel uit van een focusteam om de afwijkingen zo goed mogelijk op te lossen.
- Samen met de Operations Manager en collega Line Leads stel je de fabrieksvisie en doelen op. Je zorgt samen met het team dat deze doelen worden behaald.
- Je bevordert een cultuur van continu verbeteren door projecten en programma’s te ontwikkelen.
- Je geeft leiding aan de Lead Operators en ondersteunt bij het coachen en ontwikkelen van operators.
- Je voert ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken voor het ontwikkelen van je team.
- Je zorgt voor een goede teambezetting en denkt mee bij het invullen van vacatures.
- Je bepaalt opleidingsbehoeften en vertaalt deze naar opleidingsplannen in samenwerking met de Lead Operator, Opleidingscoördinator en HR.
- Je neemt preventieve maatregelen om verzuim te voorkomen en begeleidt zieke medewerkers in samenwerking met HR en de arbodienst.
- Je bent verantwoordelijk voor en houdt toezicht op de naleving van huisregels, voorschriften en geldende standaarden in de fabriek.
- Je minimaliseert geplande en ongeplande stops, doordat je weet wat er speelt op de vloer.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis en ervaring op het gebied van continu verbeteren.
- Kennis van productieprocessen, teamorganisatie en bedrijfseconomie.
- Leidinggevende capaciteiten.
- In bezit van VCA-VOL certificaat of bereid dit te halen.
- Goede beheersing van Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal.
- Kennis van Microsoft Office applicaties.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan die elke dag anders is met veel vrijheid en een hoop verantwoordelijkheid! Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden:
- Arbeidsovereenkomst: Jaarcontract.
- Warm welkom: Voordat je bij ons start ontvang je een heerlijk Verkade-welkomstpakket. Tijdens je onboardingsdag maak je uitgebreid kennis met onze organisatie en je collega’s. Een buddy staat klaar om je te begeleiden
- Focus op groei en ontwikkeling: Wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling via praktijkgerichte opleidingen.
- Goed salaris: Tussen €4500,- en €5800,- bruto per maand exclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Bonussen: Jaarlijks een bonus van 10% van je jaarsalaris afhankelijk van het bedrijfsresultaat en je performance. Daarnaast ontvang je een Kerst bonus van €300,- bruto per jaar.
- Dienstverband: Fulltime 37,5 uur per week (dagdienstfunctie).
- Vrije dagen: Minimaal 34 vakantiedagen oplopend tot 42 dagen per jaar afhankelijk van je leeftijd (op basis van fulltime).
- Extra vrije dagen: Optie om dagen bij te kopen of feestdagen in te ruilen voor andere feestdagen.
- Focus op Vitaliteit: Een bijdrage voor de aanschaf van een (elektrische) fiets, sportlidmaatschap, sportkleding, gratis fruit op het werk, collectieve zorgverzekering (CZ en Zilveren Kruis).
- Overig: Laptop, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke pensioenregeling conform de CAO Zoetwaren.
Daarnaast heeft Koninklijke Verkade een Life Transitions beleid:
- Ouderschaps- en geboorteverlof: Voor de bevallende werknemer: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 2 weken van het betaald ouderschapsverlof in plaats van de standaard 70%. Maar ook de partner wordt 100% doorbetaald tijdens de eerste 3 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
En verder kent Koninklijke Verkade leuke activiteiten zoals onze jaarlijkse vrijwilligersdag ‘Make Happy Be Happy’, Sinterklaas- en Kerstviering en de bezoekersdag voor familie en vrienden voor een ‘kijkje’ in onze fabriek.
Wie zijn wij?
Koninklijke Verkade, opgericht in 1886, met prachtige en heel bekende merken als Verkade en Sultana, is sinds 2016 onderdeel van pladis. Een wereldwijde community met iconische merken als McVities, Godiva en Ullker. Gezamenlijk bezitten we meer dan 300 jaar bakkers geschiedenis. Onze 16.000 collega’s, in elke uithoek van de wereld, brengen elk hun eigen ervaring van happiness mee. Elk van ons is uniek, maar we vinden elkaar als een familie van bakkers en chocolatiers, hardwerkend, met trots en een doel. Want na al die jaren geloven we nog altijd dat koek & chocola mensen samenbrengt. Wij zijn pladis. We bakken ‘happiness’. Happiness with every bite.
pladis kan alleen succesvol zijn, door mensen zoals jij. Mensen die iedere dag opstaan, en niet kunnen wachten om aan het werk te gaan. Mensen die geloven in zichzelf en in hun potentieel. Die willen groeien, en onderdeel zijn van een wereldwijde community van gelijkgestemde collega’s. We zijn er van overtuigd dat groei ontstaat door samen te werken, door elkaar te helpen en door passie om een bijdrage te leveren aan onze missie: to bring happiness with every bite.
pladis collega’s zijn graag de beste in wat ze doen, willen winnen en geven niet op. Of we nu bakken, of werken in Supply Chain, HR, Finance, Marketing of een van de vele nadere vakgebieden, we willen winnen als een ‘one pladis’ team. We zijn allemaal uniek, maar delen gezamenlijke waarden waarlangs we werken en leven. We noemen het onze ‘Winning Traits & Behaviours’: Purpose Led, Agile, Collaborative, Positive and Resilient. Vijf aspecten van pladis die definiëren wie we zijn, hoe we met elkaar omgaan, en hoe we dingen voor elkaar krijgen.
Geïnteresseerd?
Klinkt dit je als het perfecte recept in de oren? Zie je jezelf een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van de ‘receptuur’ die nodig is om pladis en haar mensen te laten groeien? Solliciteer dan via onze website of via Wilma Dol (Recruiter) via email adres wilma.dol@pladisglobal.com. Heb je vragen, neem dan gerust contact op met Wilma Dol via telefoonnummer 06-43060038.
Wij weten dat je, door verschillende ingrediënten te mengen, een ware smaak explosie kan krijgen! Bij Verkade verwelkomen we daarom iedereen met evenveel enthousiasme – ongeacht afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap – om een zo divers mogelijk smakenpalet te creëren.
– Alle sollicitaties zullen vertrouwelijk behandeld worden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature, door recruiters of andere derde partijen, wordt niet op prijs gesteld.
pladis is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring a diverse workforce. All openings will be filled based on qualifications without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, veteran status, disability, age, religion or any other classification protected by law.
We operate a strict Preferred Supplier List. If you are a recruitment agency and wish to submit candidate to be considered for this vacancy, you must have agreed to, and signed, our terms of business.
We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.
