Hollander Techniek
Jobid=A.0.157
Bij ons ben jij verantwoordelijk voor het identificeren, boeien en activeren van de juiste talenten op de arbeidsmarkt. Met jouw organisatorische kracht, energie en planmatige aanpak bouw je aan een sterke arbeidsmarktpositie. Of het nu gaat om cv-monteurs, werkvoorbereiders of servicetechnici, jij weet ze te boeien en te enthousiasmeren voor Hollander Techniek én partner Bennink klimaattechniek.
Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het identificeren, boeien en activeren van de juiste talenten op de arbeidsmarkt. Met jouw organisatorische kracht, energie en planmatige aanpak bouw je mee aan een sterk werkgeversmerk. Of het nu gaat om cv-monteurs, werkvoorbereiders of servicetechnici, jij weet ze te boeien en te enthousiasmeren voor Hollander Techniek!
Waarom kiezen voor Hollander Techniek? (bij Bennink)
- Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.
- 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s. (check voor Bennink)
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Aandacht voor wie jij bent als mens
Regel jij dat het goed gebeurt?
- searchen en sourcen (i.c.m. opvolging en registratie in ons ATS)
- voeren van sollicitatiegesprekken in Zaandam en Almere
- uitwerken van vacatureteksten
- beheren en uitbouwen van netwerken
- organiseren van in- en externe events
Voer jij de sollicitatie- en eindgesprekken met onze talentvolle studenten? Bedenk jij samen met je collega van arbeidsmarktcommunicatie een nieuwe, creatieve wervingsstrategie voor ons montagepersoneel? Ben jij in control van de eventplanning en de verschillende in- en externe netwerken waarbij verbinding centraal staat?
Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de uitdagingen die je aanpakt als corporate recruiter.
Interesse? Reageer dan snel op deze vacature!
