Casemanager │ Verzuim │ Ziektewet │Minimaal 2-4 jaar ervaring – Robidus – Zaandam

In het kort

Adviserende functie op het gebied van preventie, verzuim en inzetbaarheid.

Werkzaamheden Casemanager │ Verzuim │ Ziektewet │Minimaal 2-4 jaar ervaring

‘Robidus is voor mij de perfecte werkplek, omdat ik mijn eigen toko kan runnen, gesteund en gefaciliteerd door expertise en ervaring. Daarnaast zijn mijn collega’s onwijs attent en meedenkend. Robidus biedt een volwassen omgeving die gebaseerd is op vertrouwen en eigen regie.’ Quote Judith van der Wal – Casemanager.

Als Casemanager verzuim geef je overwegend telefonisch advies aan leidinggevenden en HR business partners van onze klanten. Jouw advies richt zich op het contact van de leidinggevende met de zieke werknemer over de begeleiding gedurende de werkhervatting. Tevens ondersteun je in het proces van de Wet verbetering poortwachter.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Operations. Je werkt vanuit ons kantoor in Zaandam of Breukelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. Je werkt in een klantgericht brancheteam waarin je een specifieke groep klanten bedient. Hierdoor ken jij jouw klant(en) goed en weet je wat er voor jouw klanten relevant is zodat jij de klant goed kan adviseren over welke re-integratiemogelijkheden passend zijn.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Je adviseert proactief in processen en bewaakt deze.

Zo nodig zet je interventiepartijen in voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

Je biedt adviezen en oplossingen aan als je knelpunten signaleert in het verzuimproces.

Door middel van een 3-gesprek ondersteun je de werkgever en de werknemer zodat afspraken omtrent werkhervatting worden gemonitord en het Plan van Aanpak goed wordt nageleefd.

Duurt de arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar? Dan draag je het dossier over aan je collega’s van het WIA-team.

Wat maakt deze functie leuk?

Als Casemanager verzuim heb je een eigen caseload waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je hebt te maken met de meest uiteenlopende verzuimproblemen bij werkgevers. Je werkt voor klanten van 500 tot duizenden medewerkers. Als regiehouder van het verzuimdossier heb je telefonisch contact met de diverse partijen. Verslaglegging is essentieel om alle stappen van de Wet verbetering poortwachter tijdig en volledig te kunnen volgen. Dossiers leg je vast in een door ons ontwikkeld systeem, HRControlNet. Door jouw kennis en ervaring maak jij het verschil voor onze klanten.

Functie eisen:

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;

Je hebt minimaal twee tot vier jaar ervaring als verzuimcoördinator, casemanager of verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau;

Je beschikt over kennis van de Wet verbetering poortwachter;

Een post-hboc casemanagement of CROV is een pré.

Je hebt aandacht voor de klant, bent op de hoogte van de wettelijke
kaders en naast een scherpe blik heb je de kennis om te sturen richting
duurzame inzetbaarheid.

Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur.

PAST onze dienstverlening bij jou?

PROCESBEWAKER – Kun jij tijdlijnen bewaken en sturen op resultaten?

ADVIES – Kun jij de voor- en nadelen van diverse re-integratie mogelijkheden overbrengen?

SPARRINGPARTNER – Vind jij het leuk om samen met anderen naar oplossingen te zoeken?

TACTVOL- Kun je jouw gesprekspartner op een prettige manier beïnvloeden en overtuigen?

Aanbod:

Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaan. 

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.
Daarnaast is Robidus aangesloten bij LifeCheck. Bij LifeCheck ontvang je kosteloos, snel en veilig toegang tot diverse online diensten: allemaal in relatie tot je gezondheid. Spreek bijvoorbeeld met een arts of raadpleeg een professionele coach. Krijg advies van een voedingsdeskundige, doe mee aan het Get Fit programma of krijg hulp bij het stoppen met roken.

En verder…

Nodigen we je bij de start uit voor een uitgebreid onboarding programma

Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 2.690 en € 4.500 op fulltime basis. Afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior casemanager

Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband

Krijg je van ons een laptop

Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau

Ontvang je een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten

Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Lees hier meer