Senior Adviseur Capaciteitsmanagement – DJI – Westzaan

DJI

IntroEen gevangenis kan niet zonder kloppende roosters. Ons proces draait 24/7 door en veel van onze collega’s werken dan ook volgens rooster. Om dit in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Capaciteitsmanagement. Ligt jouw talent bij plannen, heb je een goed gevoel voor het verbeteren van roosterprocessen en het oplossen van knelpunten? Lees dan snel verder of deze vacature bij jou past!Organisatie en afdelingomschrijvingWerken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.Dienst Justitiële InrichtingenDe Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.Dit ga je doenJe hebt een veelzijdige rol op het gebied van roostermanagement, strategische personeelsplanning en het adviseren van het management op het gebied van korte-, middel en langetermijn bezetting. Medewerkers die in roosterdienst werken roosteren zelf. De openstaande diensten worden daarna verdeeld door de teamleiders en planners, maar bij grote knelpunten heb je als adviseur het laatste woord. Je houdt in de gaten hoe de bezetting binnen onze inrichting is, hoeveel in-, door en uitstroom zal plaatsvinden en wanneer we hiervoor moeten gaan werven.We zoeken een expert op het gebied van capaciteitsplanning, data-analyse en roosterprocessen. Je stuurt hierin functioneel zes planners aan. Deze planners hebben een advies en verwerkingsrol in het dagelijks roosterproces.Per januari 2023 gaan we over op een nieuw roostersysteem (“Inplanning”). Als Senior Adviseur Capaciteitsmanagement neem je het voortouw in het gebruik van dit systeem en geef je waar gewenst uitleg en begeleiding. Je hebt hierin een adviesrol naar het management en werkt nauw samen met HR en Business control. Benieuwd of het werken ‘achter de muren’ bij jou past? We zien je sollicitatie graag tegemoet!Dit neem je meeBij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding; Relevante ervaring in het coördineren van een plan en roosterproces; Kennis van de ATW en de cao Rijk.Dit is jouw kracht:Je bent een rekenkundig talent en kan dit goed omzetten in begrijpelijk advies voor collega’s; Je kunt goed plannen en organiseren, ook in periodes met tijdsdruk; Je legt makkelijk contact en hebt een gastvrije en dienstverlenende insteek; Je neemt initiatiefen kunt snel schakelen.Dit kun je verwachtenSalarisniveau min. Schaal 08 – max. Schaal 09Maandsalaris min. €2.817,00 max. €4.247,00 (bruto o.B.V. 36 uur)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van 1 maand)Contractduur 1 jaarMinimaal aantal uren per week 32Maximaal aantal uren per week 36Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.BijzonderhedenSolliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.Als deze vacature je aanspreekt en je je in dit profiel herkent, horen wij graag van je. We zien je reactie graag uiterlijk 31 januari 2023 tegemoet.Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.Heb je vragen of behoefte aan meer informatie, neem dan contact op met Eefje Huisman op 06-25690424 of via [email protected] meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Luijt, Corporate Recruiter op 06-25751718.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Meer over de functiegroep Adviseur BedrijfsvoeringDoor het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: