Recruiter – pladis Global – Zaandam

Want to help us bring happiness to the world? Want to join an ambitious and fast growing global biscuits and confectionery business investing heavily in iconic global brands, infrastructure and people? Then this is the place for you.

As proud bakers and chocolatiers and custodians of iconic global brands, we don’t compromise on the quality of ingredients in our products or on the people we hire. We are looking for entrepreneurial spirits who share our passion for bringing happiness to our consumers and who embody our Winning Traits.

To succeed at pladis you need to be purpose-led , resilient and positive to succeed here because we expect pace and agility , we insist on collaboration and demand accountability. If that is your thing, then pladis offers global ambition, a clear Vision and roadmap for success, challenge, and unrivalled opportunities to learn and make an impact

Click “Apply” to get started.

De uitdaging

We zijn op zoek naar een Recruiter met een grote passie voor het aannemen van nieuwe collega’s én koek! We bieden je de kans om ons team te versterken en mee te bouwen aan ons doel ‘Hapiness with every bite’. 

Wat houdt de rol in?

Wij zijn op zoek naar een ervaren Recruiter om ons team te versterken en ons te helpen met het vinden nieuw talent. De ideale kandidaat heeft ervaring in werving en selectie, met name voor technische (fabrieks-)rollen, en is bedreven in het screenen, sollicitaties afnemen en werven via LinkedIn en andere kanalen. Als het jouw passie is om nieuw talent te ontdekken, pladis – Koninklijke Verkade te laten groeien en mensen te helpen een veelbelovende loopbaan op te bouwen, lees dan verder!

Jouw belangrijkste taken

Nauw samenwerken met hiring managers om de wervingsbehoeften van elke afdeling goed te begrijpen en te voldoen aan de competitieve doelstellingen en verwachtingen op het gebied van werving.

De volledige wervingscyclus beheren voor diverse vacatures, zodat we hoogwaardige talenten vinden, werven en behouden.

Een goede relatie met kandidaten opbouwen en onderhouden, onder andere via WORKDAY, met zowel actieve als passieve talenten die kunnen worden benaderd wanneer er een nieuwe vacature is.

Voortdurend samenwerken met het HR-team om innovatieve wervingsstrategieën te formuleren, uit te voeren en aan te passen.

Actief zijn op vacaturesites, sociale netwerken en platforms om talent te vinden en functiebeschrijvingen en aankondigingen op te stellen en te publiceren.

Follow-up van het sollicitatieproces en (pre-) onboarding verzorgen en de informatie in interne systemen bijwerken.

Wat breng jij mee?

Bacheloropleiding in HR (of verwant vakgebied).

Passie voor recruitment.

Meer dan jaar ervaring in recruitment.

Uitstekende communicatieve, sociale en besluitvormingsvaardigheden.

Gevorderde kennis van MS Office, HR-systsemen (bij voorkeur WORKDAY) en zoekopdrachten op internet.

Bekendheid met vacaturesites en HR-software.

Ervaring met het houden van verschillende soorten sollicitatiegesprekken (bijvoorbeeld telefonisch, via video, etc.).

Ervaring met de ontwikkeling van wervingsstrategieën.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan die elke dag anders is! Dat beloven we. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van de functie en daarbij ook een hoop verantwoordelijkheid. Uiteraard sta je er niet alleen voor, als onderdeel van een divers team heb je regelmatig contact met andere afdelingen en managers. Daarnaast is er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden:

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ( maanden) met uitzicht op een vast dienstverband;

Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling via praktijkgerichte opleidingen;

Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;

Fulltime dienstverband voor , uur per week;

vakantiedagen + compensatie dagen (op basis van fulltime);

Pensioen conform de CAO Zoetwaren;

Collectieve zorgverzekering (CZ en Zilveren Kruis), fietsenregeling en fitnessregeling;

De leukste collega’s in een informele werkomgeving.

Wie zijn wij?

Koninklijke Verkade, opgericht in , met prachtige en heel bekende merken als Verkade en Sultana, is sinds onderdeel van pladis. Een wereldwijde community met iconische merken als McVities, Godiva en Ulker. Gezamenlijk bezitten we meer dan jaar bakkers geschiedenis. Onze collega’s, in elke uithoek van de wereld, brengen elk hun eigen ervaring van happiness mee. Elk van ons is uniek, maar we vinden elkaar als een familie van bakkers en chocolatiers, hardwerkend, met trots en een doel. Want na al die jaren geloven we nog altijd dat koek & chocola mensen samenbrengt. Wij zijn pladis. We bakken ‘happiness’. Happiness with every bite.

pladis kan alleen succesvol zijn, door mensen zoals jij. Mensen die iedere dag opstaan, en niet kunnen wachten om aan het werk te gaan. Mensen die geloven in zichzelf en in hun potentieel. Die willen groeien, en onderdeel zijn van een wereldwijde community van gelijkgestemde collega’s. We zijn er van overtuigd dat groei ontstaat door samen te werken, door elkaar te helpen en door passie om een bijdrage te leveren aan onze missie: to bring happiness with every bite.

pladis collega’s zijn graag de beste in wat ze doen, willen winnen en geven niet op. Of we nu bakken, of werken in Supply Chain, HR, Finance, Marketing of een van de vele nadere vakgebieden, we willen winnen als een ‘one pladis’ team.

We zijn allemaal uniek, maar delen gezamenlijke waarden waarlangs we werken en leven. We noemen het onze ‘Winning Traits & Behaviours’:  Purpose Led ,  Agile, Collaborative, Positive  and  Resilient . Vijf aspecten van pladis die definiëren wie we zijn, hoe we met elkaar omgaan, en hoe we dingen voor elkaar krijgen.

Geïnteresseerd?

Klinkt dit je als het perfecte recept in de oren? Zie je jezelf een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van de ‘receptuur’ die nodig is om pladis en haar mensen te laten groeien? Solliciteer dan via onze website, en deel je CV met motivatie. Bij vragen over de vacature kan je contact opnemen met Nora Spanjaard, .

Wij weten dat je, door verschillende ingrediënten te mengen, een ware smaak explosie kan krijgen! Bij Verkade verwelkomen we daarom iedereen met evenveel enthousiasme – ongeacht afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap – om een zo divers mogelijk smakenpalet te creëren.

pladis is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring a diverse workforce. All openings will be filled based on qualifications without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, veteran status, disability, age, religion or any other classification protected by law.

We operate a strict Preferred Supplier List. If you are a recruitment agency and wish to submit candidate to be considered for this vacancy, you must have agreed to, and signed, our terms of business.
We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.

Lees hier meer