VrZW
Krijg jij energie van evaluatieprocessen? Heb je daarnaast een flexibele instelling en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen? Lees dan snel verder! Team Crisisbeheersing van VrZW is op zoek naar een:
Medewerker Crisisbeheersing Evalueren en Leren (36 uur)
Wat ga je doen?
Binnen Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werken brandweer, politie, GHOR en gemeenten van de regio Zaanstreek-Waterland samen aan de voorbereiding op en bestrijding van incidenten, crises en rampen. Als Medewerker Crisisbeheersing maak je onderdeel uit van het team Crisisbeheersing.
Evalueren en leren zijn twee belangrijke onderdelen binnen het geheel van (Multidisciplinair) Opleiden, Trainen, Oefenen, Testen, Evalueren en Leren. Als Medewerker Crisisbeheersing ga je zorg dragen voor het verbeteren van het evaluatieproces van GRIP-incidenten en multidisciplinaire oefeningen. Ook is het jouw rol om na te denken over de wijze van overdracht van aanbevelingen uit evaluaties, zowel uit onze eigen incidenten en oefeningen als ook van landelijke. Naast deze belangrijke kerntaken ben je ook breed inzetbaar op verschillende onderdelen van crisisbeheersing, bijvoorbeeld rondom operationele voorbereiding en planvorming.
In deze functie zal je de volgende taken uitvoeren:
- Je voert het voorzitterschap van het platform evalueren van VrZW
- Je zorgt voor een goed lopend evaluatieproces van oefeningen en GRIP-incidenten
- Je draagt zorg voor het vullen en bijhouden van de verbetermatrices
- Samen met de Beleidsmedewerker Evalueren en Leren kom je tot verbetervoorstellen in het evaluatieproces
- Je zorgt voor het adequaat overdragen van de aanbevelingen en leerpunten naar het MOTO-overleg
- Zoekt proactief de verbinding met de leden van het platform evalueren om de samenwerking te bestendigen en te versterken
- Je neemt deel aan (boven)regionale en landelijke overleggen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling Evalueren en Leren
- Het is de bedoeling dat je zelf ook een functie in de crisisorganisatie gaat vervullen
Zaanstreek-Waterland omarmt veel verschillende mensen. Die diversiteit is volgens ons de basis voor inspiratie, innovatie en de beste teamprestatie. We werken daarom iedere dag aan een open cultuur met ruimte voor ieder uniek talent. Je bent bij ons van harte welkom!
Wat neem jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Psychologie, Onderwijskundige of Communicatie
- Kennis van en affiniteit met crisisbeheersing
- Heb je relevante ervaring als gespreksleider, evaluator en/of waarnemer
- Een proactieve houding waarbij je initiatieven neemt in samenwerking en afstemming
- Een stressbestendig karakter met analytisch denkvermogen en aantoonbare netwerkvaardigheden
Wat bieden wij jou?
Een dynamische werkomgeving waarin thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Een salaris van minimaal €3581,- en maximaal €5356.- (schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast je salaris en een goede pensioenregeling ontvang je een vrij besteedbaar budget van 18,63% van je salaris (incl. vakantiegeld), reiskostenvergoeding, optionele lease fiets én je kan bij ons sporten!
Interesse? Solliciteer direct!
Word jij onze nieuwe Medewerker Crisisbeheersing Evalueren en Leren? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben mag je ook contact opnemen met onze Recruiter Shaneequa via 06-22924480 of kijk op www.vrzw.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Delen wel!
