Manager Procesindustrie – Yacht – Zaandam

Bedrijfsomschrijving Bij Yacht kun je alle kanten op: Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk. Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over. Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.Yacht.Nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure Waarom Yacht? Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen. Functieomschrijving Jij bent als projectmanager binnen de gemeente Zaanstad verantwoordelijk voor het project HOV ZaanIJ. Je neemt namens de gemeente Zaanstad deel aan het kernteam HOV ZaanIJ dat onder voorzitterschap staat van de VRA.Je levert vanuit de Gemeente Zaanstad inbreng en behartigt de belangen van de gemeente Zaanstad. Het project is binnen Zaanstad onderdeel van het programma regionale bereikbaarheid. Je organiseert en stelt een projectteam HOV ZaanIJ samen binnen de gemeente Zaanstad en geeft hier leiding aan. Tot slot zorg je voor ambtelijk draagvlak binnen de gemeente Zaanstad door onder meerhet laten toetsen van producten en het organiseren en afstemmen met raakvlakprojecten en andere opgaves in Zaanstad. Als projectmanager ben je zichtbaar, actief en benaderbaar in de organisatie. Je bent onderdeel van de afdeling projectmanagement van de gemeente Zaanstad. In de ZaanIJ-corridor in Zaanstad en Amsterdam is al enige tijd een enorme transformatie gaande. Diverse gebieden waar van oudsher alleen bedrijven en havenactiviteit was, worden omgezet naar gemengde woon-werk wijken. In deze corridor is plek voor meer dan 50.000 nieuwe woningen. De regio Amsterdam is een magneet: veel mensen willen er wonen en bedrijven willen zich er graag vestigen. De ZaanIJ-corridor voorziet in deze behoefte. Door deze ontwikkeling groeien Amsterdam en Zaanstad steeds meer naar elkaar toe en vormt zich één stedelijk gebied en daily urban system waar wonen en werken samen gaan. Echter, de druk op het aanwezige mobiliteitssysteem neemt door deze groei enorm toe. Een systeemsprong van het OV is noodzakelijk voor versnelling van de woningbouw en de groei in aantal arbeidsplaatsen in het gebied, omdat het systeem voor 2030 al vastloopt. Het project behelst een systeemsprong van de bestaande R-net busverbinding tussen Amsterdam-Noord en Zaanstad. Uit de probleemanalyse die in 2020 is uitgevoerd blijkt dat op deze verbinding nog voor 2030 een capaciteitsknelpunt ontstaat: door de enorme groei in de corridor kunnen huidige R-net bussen de vervoervraag op een zeker moment niet meer afwikkelen. Een vervolgstudie/verkenning in 2022 wijst uit dat een systeemsprong naar Bus Rapid Transit (BRT), met mogelijk later vertramming in ieder geval voor de middellange termijn een ‘no regret’ is voor de versnelling van de woningbouw en de groei in aantal arbeidsplaatsen. De kosten van een dergelijk systeem tussen Hamerkwartier in Noord en Kogerveld in Zaanstad worden ingeschat op € 300 mln., inclusief de aanschaf van materieel. Inmiddels is de verkenningsfase afgerond met instemming van het voorlopig voorkeursalternatief door vaststelling van de adviesnota en korte en lange termijnrapportages in diverse staten en raden. In het eerste kwartaal van 2023 is gestart met de voorbereiding voor de volgende fase: de planstudiefase. Hiervoor wordt een plan van aanpak opgesteld die voorziet in een gefaseerde aanpak. In de Planstudiefase zal onder meer een definitief tracé worden bepaald. Daarbij is het van belang om rekening te houden met de noodzaak tot ruimtelijke reserveringen in zowel Zaanstad als Amsterdam voor een definitief tracé. Dit zal het komende jaar op delen van het tracé nadere uitwerking vragen om randvoorwaarden en eisen aan inpasbarheid vast te stellen. Functie-eisen Aantoonbaar HBO+/WO werk en denkniveau en minimaal een diploma op HBO niveau; . Aantoonbaar meer dan vijf jaar kennis en ervaring in de rol van projectmanager met grote infrastructuur opgaven in gebiedsontwikkeling van een grote gemeente (groter dan 150.000 inwoners) in de afgelopen 8 jaar; Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in deplanvormingsfasevan infrastructuur en of gebiedsontwikkeling en het aansturen van projectteams in een gemeentelijke context; Minimaal 3 jaar ervaring met samenwerkingsverbanden met meervoudig opdrachtgeverschap met minimaal de Gemeente Amsterdam, Rijkswaterstaat en Pro-Railals de belangrijkste partners of stakeholders in een project. Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met UAVgC als contractvorm in de voorbereiding en realisatie fase. Arbeidsvoorwaarden Het betreft een opdracht voor 20 uur in de week voor drie jaar. Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht? Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 11) € 5724, Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd! Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching; Afkoopregeling voor je studiekosten; Ouderschapsverlof, kort en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening; Leaseauto of andere mobiliteitsregeling; Intervisies met vakgenoten

Lees hier meer…