Klantmanager Werk | Noord-Holland – BMC – Zaandam

Vind jij het leuk om als Klantmanager Werk op opdrachtbasis te werken? Wij hebben veel uitdagende opdrachten bij veel verschillende gemeenten!

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe opdracht als Klantmanager Werk? Of ben je zelfs beschikbaar voor een vast dienstverband bij BMC en wil jij de zekerheid van een vast contract, afwisseling in interessante opdrachten, onderdeel zijn van een sterk netwerk en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling? In de regio Noord-Holland hebben we diverse mogelijkheden. 

Als Klantmanager Werk bestaat jouw takenpakket onder andere uit: 

Intake gesprekken voeren waarbij de insteek van dit gesprek gericht is op werk.

Als dat nog niet mogelijk is probeer je de afstand tot de arbeidsmarkt zo veel mogelijk te verkleinen

Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload

Je beoordeelt welke acties de klant uit moet voeren om naar werk uit te stromen.

Opstellen van Plan van Aanpak

Regie voeren en het traject monitoren

Opleggen van maatregelen indien nodig

Functie-eisen

Wij hebben diverse opdrachten voor Klantmanagers Werk bij meerdere gemeenten. Voor deze opdrachten is hetvolgende belangrijk: 

Je hebt afgeronde relevante HBO opleiding en je hebt enige werk- of stage-ervaring binnen het Sociaal Domein en met name met de Participatiewet

Je bent minimaal 24 uur per week inzetbaar en vindt het leuk om gedetacheerd te worden (of om op ZZP-basis te werken)

Competenties

Je bent goed in signaleren en informatie goed overbrengen

Je bent in staat goede gesprekken te voeren. Dit houdt in dat je beschikt over goede gesprekstechnieken. Je kunt de juiste open vragen stellen en goed doorvragen

Je kan een goede inschatting maken van wat een klant zelf kan

Je gaat uit van de eigen kracht van de klant en weet hiermee succes te behalen tot activering, of dit nu op het gebied van vrijwilligerswerk of een betaalde baan is

Je bent flexibel en hebt een collegiale werkhouding

Je hebt een stimulerende werkhouding

Je bent creatief in het motiveren van de klant en werkt vanuit een goed evenwicht tussen resultaat- en klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC, dit kan parttime/fulltime in loondienst of als ZZP’er.

In het geval van detachering: wij detacheren jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris conform de CAO van de opdrachtgever. Je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen Ontwikkelcentrum jou de juiste opleidingen en trainingen te bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Indien je op ZZP basis wilt werken, uiteraard krijg je een passend uurtarief en nemen wij het opstellen van facturen voor jou uit handen. 

Lees hier meer