Juridisch administratief medewerker – Driessen – Zaanstad

Wil jij de beste dienstverlening leveren en complexe klantcases oplossen? Dan heeft de SVB meerdere mogelijkheden voor klantgerichte, zorgvuldige en leergierige collega’s! Je start op 8 november met een boeiend opleidingstraject, zodat jij goed op de hoogte bent van de Algemene Ouderdomswet of de Algemene Kinderbijslagwet.3 redenen waarom dit jouw baan is

• Je hebt veel gevoel voor kwaliteit;
• De beste dienstverlening is jouw doel;
• Eigen regie nemen en aan je eigen ontwikkeling werken.

Interesse? Stuur je cv én motivatie naar ons toe!Wat beloven wij jou?Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur (36 uur beschikbaar tijdens de opleidingsperiode);
• Je wordt beloond met een marktconform salaris van € ,- bruto maandsalaris 36 uur schaal 6 trede 0, conform cao;
• Een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Je ontvangt een laptop;
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Wat vragen we van jou?Een echte teamplayer die tijd en ruimte neemt voor maatwerk om een passende oplossing te bieden aan de burger. Of je een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Omdat we een organisatie zijn die midden in de maatschappij staat, vraagt dit veel van ons én van jou. Moeiteloos verander jij mee met de veranderingen in de samenleving. Ook ben je communicatief vaardig en proactief. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact in de maatschappij te hebben.En je hebt:

• een afgeronde opleiding op mbo (4 niveau) – of hbo-niveau, bij voorkeur sociaal juridische dienstverlening;
• relevante werkervaring;
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal en prima schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• kennis van geautomatiseerde systemen zoals het office pakket (Teams, Word, Excel, etc.)

Je competenties en talenten:

• Verandervermogen
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Snel kunnen schakelen
• (Probleem) Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Digitale vaardigheden

Wat verder goed is om te wetenJouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo’n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n betrokken en kundige collega’s. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.Je komt te werken in een team met diverse nieuwe collega’s. De werksfeer is informeel. Naast hard werken is er ruimte voor gezelligheid. In jouw team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de resultaten. Door middel van overleg, ruimte en verantwoordelijkheid vullen jullie in hoe je deze resultaten gaat bereiken. Je werktijden (tussen 07:00 en 19:00) kun je in overleg met je team en teamcoach flexibel invullen, waarbij we natuurlijk wel streven naar een zo goed mogelijke bereikbaarheid voor onze klanten.Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit ‘Bewust Werken’. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Lees hier meer…