Junior Data Analyst Data Talent Track – Albert Heijn – Zaandam

  • Zaandam

Albert Heijn

Wat ga je doen?

.

Op hethoofdkantoor
Bij Albert Heijn werken is niet zomaareen baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informelecultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijvenlopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impactop het leven van al onze klanten. En op de wereld, want ook opduurzaamheid maken we stappen. Je leert van experts in hunvakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bijons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor inZaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu,maar ook voorlater.

 

Wat betekent dit voorjou?

Wij maken van Albert Heijn het besteomnichannel Food & Tech bedrijf en willen digitaal gemak vooriedereen. We testen en experimenteren, zijn innovatief en verleggengrenzen. Voor deze reis zoeken wij Data Analysts binnen Analytics& Data Science, bestaande uit teams voor Commerce, Operationsen Digital. Sta je stevig in je schoenen, heb je een passie voorretail en data én blaas jij ons omver met jouw analytics en datascience vaardigheden? Dan zoeken wejou!

 

Jouw nieuwe baan enwerkplek
Als Data Analyst ken jij onze klant enonze bedrijfsprocessen het beste. Deze kennis verkrijg je doorgebruik te maken van data (zoals bijvoorbeeld data over koopgedragof over onze supply chain), om zo de performance van de business teverhogen. Tijdens het aandragen en ontwikkelen van data-oplossingenbreng je zowel creativiteit als pragmatisme mee en werk je vanuitde nieuwste analytics & data science technieken. Je beweegtmakkelijk tussen IT/Data Science en de day-to-day business, waarbijje enerzijds meedenkt op strategisch en tactisch niveau enanderzijds verantwoordelijk bent voor het bouwen en implementerenvan verschillende analytics toepassingen. Maak impact als DataAnalyst door: 
 

  • Onze omnichannel strategie proactief tevertalen in data gedreven advies, waarbij je niet alleen terugkijkten verklaart, maar ook vooruitkijkt envoorspelt
  • Het analyseren van verschillende typendata (zoals transactiedata, klantdata, supply chain data) om vandaaruit scherpe inzichten te formuleren over onze klanten en onzeprocessen zodat we de juiste acties kunnenondernemen
  • Het introduceren van nieuweanalyse-aanpakken en data science modellen; je gaat creatief opzoek naar nieuwe inzichten door gebruik te maken van (nieuwe)databronnen
  • Het hebben van een pragmatische dochonderbouwde aanpak, een simpele oplossing is vaak beter dan eencomplexe. Het gaat om de impact, niet om hetmodel
  • Jouw verschillende stakeholders mee tenemen van data analyses naar bruikbareinzichten

 

We zijn op zoek naar data analisten inonze drieteams:

  • Operations: Kun jij niet wachten om deoperatie van onze winkels, supply chain en e-commerce nogefficiënter in te richten en daarmee lege schappen envoedselverspilling te voorkomen? Met jouw analyses op deze complexevraagstukken en data gedreven adviezen help jij de business dezeprocessen teoptimaliseren
  • Commerce: Je focust op klantgedrag enkijkt door de lenzen van prijs, promoties en assortiment. Hoekunnen we het beste assortiment voor al onze klantenbereikbaar  en betaalbaarmaken?
  • Digital: Je werkt aan analyses endataproducten om de omnichannel klantervaring te verbeteren. Hoe enwaar kunnen we nieuwe klanten voor e-commerce aantrekken? En watkunnen we verbeteren om de klantloyaliteit teverhogen?

 

Jouw ontwikkeling in de Data TalentTrack

De Data Talent Track is een anderhalfjaar durend programma vol met soft- en hard skills trainingen dieje helpen om jouw professionele vaardigheden te ontwikkelen. Zozijn er trainingen zoals persoonlijk leiderschap en het efficiënterschrijven van code, maar ga je bijvoorbeeld ook een dagje meehelpenin de winkel of bouw je mee aan de ideeën van de toekomst in eenHackathon. Wil je meer weten over hoe de Data Talent Track eruitziet? Neem dan vooral ook eens eenkijkje hier.

 

Dit breng jemee.

Als grootste supermarkt van Nederlandvullen we met onze 125.000 medewerkers dagelijks zo’n 7 miljoenborden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samenmet jou als onze Data Analyst. Zeker als je de broodnodigeproactiviteit en resultaatgerichtheid naar Albert Heijn meebrengt.We zoeken gedreven collega’s, die sterk in hun schoenen staan enambitieus zijn. Ook hebje

  • Een Master in Econometrics, OperationsResearch, Business Analytics, Data Science of andere relevantestudie of werkervaring op ditgebied
  • Gevorderde kennis op het gebied vanstatistiek, forecasting enoptimization.
  • Circa 0-2 jaar werkervaring als analistofequivalent
  • Ervaring met het oplossen van businessvraagstukken met data analytics en/of data science technieken doormiddel vanPython
  • Ervaring met werken met grote databases(SQL /PySpark)
  • Ervaring met visualisatie tools zoalsPowerBI is eenpre

Daarnaast hebje:

  • Talent voor het meenemen en overtuigenvan business stakeholders op basis van statistische analyses endata sciencemodellen
  • Goede communicatieve vaardigheden enpresentatievaardigheden

 

We vinden hetbelangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in eenomgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, eenomgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor dezefunctie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in onsteam, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand dievanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een andergeluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op onsteam.

De beste ingrediënten voor eenbetekenisvollebaan 

  • Een salaris van max €52K per jaar(afhankelijk van jeervaring)
  • Een winstuitkering oplopend van 45 tot130% van je gemiddeldeperiodesalaris. 
  • We sparen samen voor een Dagobert Duckwaardig pensioen. En wij betalen ruim zes keer zo veel als jij. Zoben je ook later verzekerd van een goedinkomen   
  • Je kunt 45 (ja, vijfenveertig)dagen vrij nemen; 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV.Veelplezier! 
  • Een laptop en smartphone zijn‘inbegrepen’. Bovendien hamster je kortingen. Op verzekeringenen je boodschappenbijvoorbeeld
  • Je draait mee met onze tweejarigeAH Data Talent Track met veel trainingen zowel op hard-als softskills. Jezelf ontwikkelenals analist vinden wij namelijk ergbelangrijk
  • Je ontwikkelt je even snel alsde tech waar we mee werken. Dankzij feedback loops metde best& the brightest tech-savvy collega’s. Endoor actief bij te dragen aan de AH Technology community – plons ineen zee aan kennis eninzichten!
  • Een werkgever die het beste van tweewerelden combineert: de kansen die je met een corporate associeertplus de autonomie ende to boldly go where no (wo)manhas gone before drivedie scaleups kenmerkt
  • De kans om miljoenen mensen gezonder,lekkerder en makkelijker te lateneten

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Vooriedereen!

Bij Albert Heijn geloven wedat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de groteuitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrageaan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aaneen beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missieis dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Vooriedereen!

 

Albert Heijn Nederland is BCorp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missiewaarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale enduurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aanbedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- enmilieuprestaties, transparantie en wettelijkeverantwoordelijkheid.

 

Solliciteer

Werken bij AH Technology is niet alleenwerken met inspirerende collega’s maar ook flexibel werken. Vanuitons hoofdkantoor in Zaandam en vanuit huis. Wil je meebouwen aanonze verdere transformatie naar een toonaangevend food en techbedrijf? Solliciteer dan nu direct. Dat kan ook als je nét nietalle artikelen van ons boodschappenlijstje in huishebt.

We willen je daarbij vragen om geenstandaard motivatiebrief te sturen, maar een antwoord te formulerenop de volgendevragen:

  • Waarom zou je bij Albert Heijn willenwerken?
  • Welke van de drie Data Analyst rollen(Operations / Commerce / Digital) past jou het beste enwaarom?
  • Waarom denk jij dat je succesvol gaatzijn in deze functie? Vermijd woorden die in deze vacaturetekststaan en houd het persoonlijk 
  • Als je één sterk en één persoonlijkverbeterpunt mag noemen, welke zouden dit dan zijn?
  • Welke programmeer ervaring (Python, SQL,R etc) heb je al?

Wil je liever eerst meer weten? PeterDirks, Talent Acquisition Partner vertelt je graag alles over dezevacature viapeter.dirks@ah.nl

.

Deel deze vacature: