Headhunter – Tempo-Team – Zaandam

Beschrijving

Ben jij als recruiter toe aan de volgende stap? Wil jij een nieuwe branche eigen maken? De collega’s van Otter-Westelaken (hét technisch bureau van Tempo-Team) zijn op zoek naar een recruiter collega. Kom jij het team in Zaandam versterken?

Wat ga je doen?

In de ochtend overleg je met jouw collega’s de belangrijkste taken van de dag. Hoe de dag er voor jou uitziet bepaal je zelf. Als recruiter techniek ga jij vooral op zoek naar installatiemonteurs. Dit zijn bijvoorbeeld monteurs die bij mensen langskomen om een wasmachine of zonnepanelen te installeren. Als recruiter achterhaal je bij de klanten wat voor kandidaat zij echt zoeken. Ook kun jij je goed inleven en levelen met de doelgroep. Je gaat creatief wervende teksten schrijven waarmee je kandidaten kunt overtuigen om te solliciteren. Sollicitanten die hierop reageren benader je telefonisch. Zelf ga je ook pro actief op zoek naar kandidaten via jobboards of social media kanalen. Je mag ook zelf andere wervingsacties bedenken. Je spreekt je kandidaten digitaal of persoonlijk. Je stelt vervolgens de kandidaat voor bij jouw klanten en zorgt dat ze op gesprek uitgenodigd worden. Je onderhoudt contact met jouw kandidaten en bouwt een netwerk op. Al jouw werkzaamheden leg je administratief vast in ons systeem.

Waar ga je werken?

Bij Tempo-Team specialties krijg je te maken met klanten en kandidaten in het vakgebied techniek. Het team werkt vooral veel samen op de vestiging in Zaandam. Je komt terecht in een warm bad waar gezellige en nuchtere collega’s werken. Je zal werken naast Jessica, een toppertje die al jaren hier werkt en jou dus alles kan leren over de vacatures, klanten en doelgroep. Wil je soms thuis werken dan kan dat ook. Je krijgt een baan met veel afwisseling, uitdaging en vooral veel #werkplezier!

Dit bieden wij jou

• een start salaris van €2700 tot €3300 bruto per maand, daarna kun jij nog verder groeien in salaris;

• een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets (dit krijg je dus maandelijks bovenop je bruto salaris);

• doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI;

• internetkosten-, onkosten- en reiskostenvergoeding is allemaal geregeld; 

• een budget van €750 waarmee je jouw thuiskantoor lekker kunt inrichten vanuit onze portal.

Wie ben jij?

Iemand die commercieel is ingesteld! Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere dag opnieuw kan je iemand blij maken met een nieuw baan. En de klant met de beste medewerkers. Dat is wie jij wilt zijn: iemand die het verschil maakt! Successen zijn natuurlijk prachtig. Maar ook als het eens tegenzit laat jij je niet ontmoedigen. Tijgers horen in een dierentuin. Salestijgers zoeken we dus niet. Sales is verbinden. Als jij de juiste commerciële mindset hebt? En de persoonlijke touch die niemand kan weerstaan? Check dan de onze bucketlist of jij jezelf herkent:

• HBO werk- en denkniveau;

• ‘Kan ik’ of ‘Wil ik’ zeg jij graag. Je wilt leren en jezelf ontwikkelen. En fouten maken? Dat mag bij ons. Geen zorgen!

• Freedom!! Je krijgt heel veel vrijheid. En dat kun jij aan. Jij runt straks de toko met jouw collega.

• Je kan goed overweg met mensen. Klanten, werkzoekenden en collega’s hangen aan jouw lippen. Een gesprek met jou valt niet zo snel stil.

Call to action

Jij wilt in Zaandam gaan werken! Jij bent razend enthousiast geworden over de functie van Recruiter. Reageer direct. Eerst nog vragen? Neem dan contact op met jouw toekomstige manager Burak Irak via [email protected] of met de Talent Acquisition Specialist, Johnny Jagroep, via [email protected]

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan… tromgeroffel… is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Lees hier meer…