Financieel Manager in de Kinderopvang – Freekids Kinderopvang – Zaandam

Jobid=84b249a62dee (0.0202)

ph3Ben jij een ervaren financiële professional? /h3 pBen jij een ervaren financiële professional die zowel strategisch kan meedenken als hands‑on kan meewerken? Krijg je energie van het creëren van overzicht, grip en professionalisering? En wil je als MT‑lid direct bijdragen aan de financiële koers van een groeiende kinderopvangorganisatie? Dan maken we graag kennis met jou. /p h3Over de functie /h3 pAls Financieel Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige financiële administratie en de planning control‑cyclus van Freekids. Je zorgt voor betrouwbare cijfers, heldere analyses en een solide financiële basis waarop de organisatie kan sturen. /p pDaarnaast heb je een belangrijke rol in het analyseren van bezetting en omzet. Je zorgt dat kind‑ en personeelsplanning financieel kloppen en optimaal bijdragen aan het resultaat. Je ontwikkelt managementrapportages met een voldoende voorspellend gehalte, past werkprocessen waar nodig aan en werkt nauw samen met interne afdelingen om maximaal toegevoegde waarde te behalen. /p pJe bent verantwoordelijk voor het adviseren over en vormgeven van het financieel beleid in nauw overleg met de directie. Je stelt een jaarplan op, inclusief een budgetplan, en weet dit te vertalen naar concrete acties en verbeterpunten. /p pJij geeft leiding aan een team van administratief medewerkers, zowel van de financiële afdeling als van de afdeling kind‑ en personeelsplanning. Je bent in staat om deze medewerkers te enthousiasmeren en te begeleiden, coachen en te sturen in hun functie. Waar zaken vastlopen, los je deze op en hak je knopen door. Een instelling die uitgaat van continue verbetering is daarbij belangrijk en je begrijpt de dynamiek van een familiebedrijf. /p h3Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden /h3 ul liEindverantwoordelijk voor begroting, financiële planning en resultaatbewaking; /li liToezien op de kwaliteit en juistheid van de salarisadministratie; /li liVerbeteren en borgen van financiële en administratieve processen; /li liVerantwoordelijk voor kind‑ en personeelsplanning vanuit financieel perspectief; /li liLevering van betrouwbare rapportages en zorgen voor compliance met wet‑en‑regelgeving; /li liFinanciële analyses vertalen naar strategische en operationele verbeteringen; /li liVertrouwelijk omgaan met zaken is een must; /li liOnderhouden van contacten met verschillende stakeholders; /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pJe bent iemand die graag eigenaarschap pakt en rust, structuur en overzicht brengt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, en communiceert helder en toegankelijk. Collega’s ervaren jou als betrouwbaar, verbindend en professioneel. /p h3Verder breng je mee: /h3 ul liEen afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar; /li liMinimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een financiële omgeving; /li liErvaring met begrotingen, planning control en salarisadministratie; /li liEen coachende, verbindende manier van samenwerken; /li liEen hands‑on mentaliteit: je helpt waar nodig actief mee in de uitvoering; /li liSterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit; /li liAffiniteit met kinderopvang of de maatschappelijke sector is een pré; /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liEen veelzijdige en betekenisvolle functie (24–32 uur per week) binnen een warme en professionele organisatie; /li liSalaris volgens cao Kinderopvang, schaal 11 (€4.288 – €5.939), afhankelijk van kennis en ervaring; /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden; /li liVeel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en professionele groei; /li liEen betrokken organisatiecultuur waar humor, samenwerking en kwaliteit centraal staan; /li liLaptop en telefoon van de zaak; /li /ul h3Over Freekids /h3 pBij Freekids draait alles om groei: van kinderen én medewerkers. We bieden een veilige, stimulerende omgeving waar iedereen zichzelf mag zijn. Onze bevlogen teams in Zaanstad (met ruim 220 professionals) zetten zich dagelijks in voor het beste voor elk kind. Als familiebedrijf combineren we hard werken met humor, betrokkenheid en de drive om altijd te blijven verbeteren. /p h3Interesse? /h3 pBen jij de Financieel Manager die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 6 maart 2026 naar of druk op de sollicitatieknop. We kijken uit naar jouw sollicitatie. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Anjo Koppers ( , 075‑ ). /p pGesprekken voor de eerste ronde zullen plaatsvinden in week 11 en de tweede ronde in week 12. /p pAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: