Arbeidsbegeleider – Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen – Westzaan

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Het Justitieel Complex Zaanstad heeft een grote diversiteit aan werkzalen waaronder een textiel/confectie afdeling, een koffiebranderij, een bakkerij, een winkel, een wasserij en een fietsenmakerij. Gedetineerden steken elke dag de handen uit de mouwen. Op de arbeidszaal ben jij hun begeleider, waar jij samen met collega’s zorgt dat de productiedoelstellingen worden gehaald als het gaat om planning en kwaliteit.

Werken is voor gedetineerden meer dan een dag invulling. Doordat zij wennen aan het dagelijkse arbeidsritme en een vak leren, vergroten zij ook hun kans op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Jij speelt, als Arbeidsbegeleider, hier een belangrijke rol in. Op een van de arbeidszalen van het JC Zaanstad instrueer en stimuleer jij zo’n twaalf gedetineerden om gedisciplineerd aan het werk te gaan. Meestal gaat dit probleemloos. Maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Wat de situatie ook is, jij bent altijd duidelijk en consequent als het gaat om verwachtingen, grenzen en regels. Het waarborgen van de veiligheid staat binnen JC Zaanstad ten alle tijden voorop. Zowel voor de doelgroep, je collega’s als jezelf.

Je verdeelt je tijd tussen de werkzaal en je kantoor. Je beantwoordt bijvoorbeeld mails van de externe bedrijven waarvoor we werken of van je collega’s binnen de PI. Zo ontvang je elke ochtend een update over je gedetineerde medewerkers. Wat is de uitslag van hun urinecontroles, heeft iemand een sanctie gehad of heeft een van hen vandaag tijdens het werk een afspraak, bijvoorbeeld bij de Medische Dienst? Daarnaast houd je zorgvuldig de administratie bij, zoals de productieplanning en de verloning, en rapporteer je over hoe de dag is verlopen. Verder voer je voortgangsgesprekken met de gedetineerden en ben je hun praktijkbegeleider in de leertrajecten.

Als het nodig is om de afgesproken productie te halen steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Je staat dan tussen je gedetineerde medewerkers, maar dit tast je positie als Arbeidsbegeleider niet aan. Het is belangrijk dat je natuurlijk gezag uitstraalt, dat je stevig in je schoenen staat en dat je durft op te treden als het nodig is, want je staat regelmatig alleen op de zaal. Escaleert er iets? Dan roep je via je pieper je collega’s te hulp, die er altijd binnen een paar seconden zijn.

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen? Laat dan vooral van je horen! Zo is het mogelijk om door te groeien. Denk hierbij aan de functie tot Senior Arbeidsbegeleider, een belangrijke schakel tussen de Plaatsvervangend Hoofd Arbeid en de Arbeidsbegeleider. De mogelijkheden tot het volgen van opleidingen liggen ruim voorhanden.

Functie-eisen
Je hebt minimaal een MBO-4 diploma Zorg & Welzijn (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Pedagogisch Werker). Beschik je nog niet over de vereiste MBO-4 diploma maar wel gemotiveerd om deze te halen? Dan krijg je bij ons de gelegenheid en de tijd dit diploma te behalen. Zie daarover meer onder het kopje ‘Bijzonderheden’.
Je hebt enkele jaren werkervaring in minimaal één van deze richtingen: productie, onderhoud, logistiek, metaal, brood en banket, werkplaats, textiel, voedingsmiddelenindustrie, witgoedbranche of zorg en welzijn.
Je hebt aantoonbare affiniteit met productieprocessen.
Je kunt je goed uitdrukken (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels.
Je beschikt over goede computervaardigheden, waarbij je kennis hebt van de Microsoft Office-applicaties.
Je bent fysiek in goede conditie.
Je bent een evenwichtig persoon en straalt dit ook uit.
Je kunt anderen goed aan- en bijsturen, instrueren, begeleiden, coachen, stimuleren en motiveren.
Je bent een sociale persoonlijkheid en legt makkelijk contact.
Je bent gericht op samenwerking met collega’s.
Je weet stellig en met rust op te treden, ook in lastige situaties.
Je bent in staat je eigen gedragsstijl aan te passen om zo het gestelde doel te bereiken.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 6
Maandsalaris Min €2.482 – Max. €3.097 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Zoals hierboven vermeld is een MBO-4 diploma PBSD vereist voor deze functie. Je wordt óók uitgenodigd om te solliciteren als je een MBO-4 , MBO-3, of MBO-2 diploma hebt in (bij voorkeur) een technische richting. Als je aan de overige voorwaarden voor de functie voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een MBO-4 diploma PBSD te behalen. Dit is een mooie kans, want met het MBO-4 PBSD diploma kun je ook verder doorgroeien binnen onze organisatie. Het is belangrijk dat je vooraf nagaat of je gezien je thuissituatie in staat bent de opleiding te volgen, en of je er voldoende tijd voor kunt vrijmaken. Als je het diploma namelijk niet binnen de gestelde tijd behaalt wordt je contract met DJI beëindigd. Hieronder vind je de te verwachten opleidingsduur, afhankelijk van je huidige opleiding:
Willekeurig MBO-4 diploma anders dan MBO-4 PBSD (w.o. havo, vavo-havo); 1,5 jaar.
MBO-3 BSD of MMZ; 1 jaar.
Willekeurig MBO-3 of MBO-2 diploma; 1,5 jaar
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Inrichtingswerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Justitieel Complex (JC) Zaanstad biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, autonomie en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC Zaanstad actief bij aan de veiligheid van de samenleving en aan het terugdringen van de recidive.

De kracht van het JC Zaanstad is het gericht zijn op ontwikkeling. Dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwen we aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele krijgt waar mogelijk zeggenschap en regelruimte. Zelfredzaamheid stimuleren we en we bieden ondersteuning waar nodig.

Het in JC Zaanstad werkzame personeel is de belangrijkste schakel om onze doelstellingen te behalen. We investeren in een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.’

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15 . click apply for full job details

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: